10年老电工，厂长看我太清闲把我辞退，最后哭着求我回去

   我叫李廷涛，是经开区一家知名加工厂的前资深电工，这家工厂在全市民营企业中名列前茅。我的电工生涯已逾三十载，技术精湛，曾是前东家引以为傲的宝贵资产。十年前，我被现任老板以高薪诚邀至此，肩负起了保障工厂电气系统稳定运行的重任。

   在我的管理下，团队的日常不仅限于应急维修，更包括细致的预防性维护。我们坚持每日清扫配电室，确保电气设备一尘不染，这样的高标准操作，让工厂多年未遇重大电气故障，以至于大家几乎遗忘了电工团队默默付出的价值。

   然而，随着新厂长王先生的到来，一切悄然生变。他作为老板的亲戚，对工厂管理有着自己的见解，尤其对我这个“高薪却看似清闲”的电工团队产生了质疑。他提出了“运修合一”的理念，意图将我们电工编入生产线，参与三班倒的工作，认为这样可以“物尽其用”。

   我深知，这样的安排将严重削弱电气设备的专业维护力量，可能导致潜在的安全隐患。我据理力争，却未能撼动王厂长的决心。面对老板的支持缺席，我无奈之下选择了辞职，带着对工厂的深情与不舍，离开了这个奋斗了十年的地方。

   离职后的我，迅速在新企业找到了自己的位置，继续发光发热。而前东家，在失去专业维护后，电气系统逐渐暴露出问题。配电室的积尘、电气设备的异常，最终在一次夜班中引发了配电柜的爆炸事故，导致全厂停电停产，损失惨重。

   这一事件迅速引起了高层的重视，王厂长因此被免职，老板更是亲自下令，要求务必请回我这位“不可或缺”的电工。然而，对于这份迟来的认可，我已无心再顾。我深知，好马不吃回头草，更重要的是，我坚信专业的事应由专业的人来做，这是对所有行业岗位的尊重，也是避免未来更大损失的关键。

   我带着这份信念，在新岗位上继续前行，用我的经验和技术，为新的企业保驾护航。同时，我也希望自己的故事能够提醒更多人：在任何领域，尊重专业、重视预防，都是确保长期稳定发展的基石。